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한국소리문화의전당 직원 채용 공고(무대감독)
  • 기간
  • 구분
  • 상태
  • 2022.11.04
  • 조회 373

본문 내용

한국소리문화의전당 수탁운영 학교법인 우석학원 공고 제2022-42

 

한국소리문화의전당 직원 채용 공고

 

한국소리문화의전당에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

채용분야 및 인원

채용분야

직무분야

직급

인원

주요 업무

문화사업

무대감독

신입/경력

(정규직)

1

무대 설비의 관리, 점검, 보수 사용에 따른 안전관리 및 자재, 부품 관리

공연 및 행사의 진행에 따른 무대 설비의 사용관리

 

응시자격 요건

채용 신체검사에 결격사유가 없는 자

아래 결격사유에 해당되지 않으며 상기 채용요건을 모두 만족하는 자

우대사항

공통

직무분야 관련 전공자 또는 해당업무 경력자 우대

취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 우대

직무 관련 자격증 소지자 우대

무대예술전문인 자격증 우대

전기, 전자, 정보통신 등 직무분야 관련 자격증 우대

 

결격사유

- 지원서류 제출 미비, 증빙서류 미제출자

- 한국소리문화의전당 인사규정 제5(임용금지사유)에 해당하는 자

5(임용금지사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 이 법인과 이 법인이 설치 경영하는 학교 및 전당에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

7. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

8. 재임용에서 탈락한 자

9. 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 자

10. 그 밖의 공무원법 및 지방공무원법에서 정한 결격사유에 해당하는 자

1항 각 호의 사항 이외에 직원으로서 부적당하다고 인정되는 자는 임용하지 아니한다.

전형방법 및 일정

구분

일시

내용

공고기간

2022.11.04()~11.14()

지원서 접수기간 확인

접수기간

2022.11.07()~11.14()

이메일 또는 방문접수

마감일(2022.11.14) 16:00까지 도착분에 한함

1차 서류심사

2022.11.17()

채용분야 직무수행 관련 자격 등 심사

2차 면접심사

2022.11.22()

서류전형 합격자에 한함

직무수행에 필요한 능력, 직원으로서의 소양 및 적격성 검정

최종 합격자 발표

2022.11.25()

면접심사 성적순으로 최종 합격자 발표

개별통보 및 홈페이지 공지

1순위자 임용포기시 차순위자 선정가능

임용 예정일

2022.12.01()

결격사유 존부 등에 대한 검증 후 임용

일정은 변경될 수 있음

 

제출서류

구분

주요 내용

공통

1. 지원서 및 직무능력소개서 1(첨부파일 참조)

2. 개인정보제공 및 이용동의서 1(첨부파일 참조)

해당자

1. 경력증명서(최근 3개월 이내 발행)

2. 기타 증빙서류(어학 증명서, 기타 자격증 등)

주민등록번호 등 개인정보 마스킹 처리 후 사본 제출

 

접수방법

- 접수기간: 2022.11.07() ~ 11.14() 16:00까지

* 접수기간 이외의 접수건은 자동으로 불합격 처리되오니 접수기간 확인 후 지원바랍니다.

- 접수방법: 이메일 또는 방문접수(우편접수 등 불가)

이메일 : sori-0203@naver.com

주소 : 전북 전주시 덕진구 소리로31

- 모든 접수는 마감일(2022.11.14) 16:00까지 도착분에 한함

- 응시원서(지원서, 직무능력소개서, 개인정보제공 및 이용동의서)는 공고문에 첨부된 양식을 사용

- 제출서류는 하나의 통합파일(PDF양식)로 제출 바람

** PDF양식은 암호 설정 없이 제출 요망

채용서류의 반환 등

1. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률115항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격일부터 ‘14기간 중에 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(, 전자우편으로 제출한 경우나 지원자가 자사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 자사의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)

3. 채용서류 반환 청구는 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 한국소리문화의전당 인사담당자 이메일로 제출하시기 바랍니다.

4. 자사는 응시자의 반환 청구에 대비하여 합격발표일로부터 14일 동안 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

 

채용결정 변경

- 최종합격자가 임용포기, 결격사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

 

응시자 유의사항

1. 지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 기재내용 및 제출서류가 허위인 경우 또는 결격사유 해당 시 합격을 취소합니다.(입사 후 발견 시 합격취소 가능)

2. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 서류접수 결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

3. 지원서 우측 상단에 지원분야를 반드시 기재해 주시기 바랍니다.

4. 기타 자세한 사항은 한국소리문화의전당 경영관리부(063-270-7824)로 문의 바랍니다.

 

 

2022. 11. 04

 

 

한국소리문화의전당 수탁운영 학교법인 우석학원 이사장

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